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多措并舉拓寬就業渠道

唐山今年已為高校畢業生提供就業崗位16萬個

河北日報訊（記者師源）6月29日，唐山市舉行引進高校畢業生集中簽約儀式，230名高校畢業生現場與各縣區、重點企業代表等用人單位簽約，其中，博士15人，碩士70人，“雙一流”本科畢業生21人。

今年以來，唐山市以建設青年發展型城市為契機，加大高校畢業生引進力度，多措并舉為高校畢業生開拓就業渠道，推動畢業生引進質量和結構優化，加快引進優秀高校畢業生到唐山發展。截至目前，全市共舉辦萬企入校園招聘活動254場次，提供就業崗位16萬個。

據了解，今年唐山市廣泛開展“攬英才 創未來”萬企入校園系列招聘活動，實施高校畢業生引進增長計劃，深入挖掘崗位潛力，多渠道征集崗位需求，精準搭建供需平臺，為高校畢業生和企業交流對接提供精準信息支持。市有關部門組建8個高校畢業生信息征集組分赴東北、華北、西北、西南等地區高校，建立畢業生引進工作聯絡點，推介唐山崗位，征集畢業生信息。同時組織發動駐唐中省屬單位、重點建設項目單位、大中型民營企業攜帶用工需求，積極參加萬企入校園活動。

搶抓應屆畢業生求職黃金季，唐山市先后組建市、縣兩級數十個引才團，分赴京津冀、西北地區、東北地區等百余所高校開展招聘活動，同時緊盯唐山市內院校5.5萬名應屆畢業生，組織在唐高校建立校級領導、學院（系部）領導、輔導員三級工作專班，對畢業生進行精準指導服務，并組織14所高校開展一校一場或一校多場招聘會，助力在唐高校畢業生實現“能留盡留、想留盡留”。

“線下+線上”結合，做好就業崗位信息推送。在線下除連續舉辦“春風”“春雨”“2023年唐山市畢業生就業市場”等招聘活動的基礎上，堅持每周二、四、六舉辦各類現場招聘活動。在線上堅持推出“網絡招聘大會”“空中雙選會”“直播帶崗”等招聘對接活動，并持續組織“一對一”精準推薦，促進人崗匹配，促成更多畢業生留唐到唐就業創業。

一手挖崗位，一手出政策。今年，唐山市出臺實施“鳳凰英才”政策4.0，加強對人才個體和用人主體雙支持，對高層次人才給予項目資助最高1億元的支持保障，為博士畢業生等青年人才每人提供最高60萬元的購房補貼或每月6000元生活補貼，對引才優勝企事業單位和工作突出的縣（市、區）給予獎勵。據了解，今年唐山市安排年度人才經費約20.7億元，對引進人才做好生活補貼、購房補助、技能人才獎補等方面資金兌現。

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