據(jù)9to5mac報(bào)道，蘋(píng)果發(fā)布了面向投資者的年度委托書(shū)，披露了有關(guān)高管薪酬、股東提案等的一些細(xì)節(jié)。今年，該文件顯示，蒂姆·庫(kù)克（Tim Cook）將在2023年大幅減薪，此前他本人建議根據(jù)反饋調(diào)整薪酬。

(資料圖)

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在今天的文件中，蘋(píng)果解釋說(shuō)，蒂姆·庫(kù)克將在 2023 年獲得“4900 萬(wàn)美元的目標(biāo)薪酬”，與他在 2022 年的收入相比下降了約 40%：

庫(kù)克先生的 2023 年目標(biāo)總薪酬為 4900 萬(wàn)美元，比 2022 年的目標(biāo)總薪酬減少了 40% 以上?？紤]到 Apple 的相對(duì)規(guī)模、范圍和績(jī)效，薪酬委員會(huì)還打算將庫(kù)克先生的年度目標(biāo)薪酬定位在 80 到 90% 之間，相對(duì)于我們未來(lái)幾年的主要同行群體。

1 這就是為什么蒂姆·庫(kù)克（Tim Cook）要減薪~5000萬(wàn)美元（約合3.3億元人民幣）的原因。

蘋(píng)果董事會(huì)有一個(gè)薪酬委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督高管薪酬等事務(wù)。根據(jù)今天的文件，庫(kù)克本人建議根據(jù)薪酬委員會(huì)“薪酬發(fā)言權(quán)”調(diào)查和投票中收到的反饋調(diào)整他的薪酬結(jié)構(gòu)。

薪酬委員會(huì)在每個(gè)財(cái)政年度開(kāi)始前評(píng)估并做出薪酬決定。2022 年薪酬發(fā)言權(quán)咨詢(xún)投票的結(jié)果導(dǎo)致股東在 2022 年更廣泛地參與高管薪酬，約占所持機(jī)構(gòu)股份的 53%。薪酬委員會(huì)平衡了股東的反饋、蘋(píng)果的卓越表現(xiàn)，以及庫(kù)克先生根據(jù)收到的反饋調(diào)整薪酬的建議。

從本質(zhì)上講，2022 年的“薪酬話(huà)語(yǔ)權(quán)”咨詢(xún)投票結(jié)果顯示，與往年相比，對(duì) 2021 年蘋(píng)果高管薪酬的支持大幅下降。2021 年，蒂姆·庫(kù)克獲得了約 9800 萬(wàn)美元的總薪酬。在明年的股東大會(huì)上，64% 的選票贊成支付給高管的 2021 年薪酬。

投票結(jié)果與前一年的結(jié)果相比“同比顯著下降”，當(dāng)時(shí)94.9%的受訪股東支持高管薪酬提案。

鑒于此，薪酬委員會(huì)在蒂姆·庫(kù)克（Tim Cook）的支持下，著手探索更多反饋，并考慮在 2023 年改變高管薪酬。

從今天的填充：

在確定 2022 年每個(gè)薪酬組成部分的適當(dāng)金額時(shí)，薪酬委員會(huì)與董事會(huì)及其獨(dú)立薪酬顧問(wèn)討論了眾多因素，包括庫(kù)克先生的杰出領(lǐng)導(dǎo)能力、他作為 Apple 首席執(zhí)行官的角色的巨大范圍和復(fù)雜性、董事會(huì)對(duì)其長(zhǎng)期戰(zhàn)略決策的信心、公司在 2021 年交付的出色財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)， 股東反饋，以及他先前的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值與他目前未償還股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的價(jià)值相比。

為了平衡股東反饋、繼續(xù)創(chuàng)造有意義的績(jī)效和保留激勵(lì)的愿望，以及庫(kù)克先生支持改變他的薪酬以反映收到的反饋，薪酬委員會(huì)維持了庫(kù)克先生 2023 年薪酬的現(xiàn)金部分，并降低了他的目標(biāo)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)授予價(jià)值。

隨著 2023 年的這些變化，以下是蒂姆·庫(kù)克在 2023 年將如何獲得報(bào)酬的細(xì)分，相當(dāng)于 4900 萬(wàn)美元的總薪酬目標(biāo)（低于 2022 年的 8400 萬(wàn)美元目標(biāo)）：

需要注意的一件事是，庫(kù)克 2022 年的目標(biāo)薪酬為 8400 萬(wàn)美元，但鑒于他的大部分薪酬是基于績(jī)效并與蘋(píng)果股票掛鉤，他實(shí)際上賺了大約 9940 萬(wàn)美元。

在2015年的一次采訪中，庫(kù)克表示，他計(jì)劃通過(guò)“系統(tǒng)化的方法”捐贈(zèng)所有財(cái)富。當(dāng)時(shí)，他說(shuō)他已經(jīng)開(kāi)始“悄悄地”捐款，但沒(méi)有透露細(xì)節(jié)。

2 蒂姆·庫(kù)克的私人飛機(jī)費(fèi)用

蘋(píng)果董事會(huì)在2017年實(shí)施了一項(xiàng)政策，要求庫(kù)克出于“安全和效率原因”，在所有商務(wù)和個(gè)人旅行中使用私人飛機(jī)。自從該政策實(shí)施以來(lái)，人們想知道蘋(píng)果在庫(kù)克使用私人飛機(jī)和安全費(fèi)用上花了多少錢(qián)。

蘋(píng)果表示，對(duì)于 2022 年，它為蒂姆·庫(kù)克支付了 591，196 美元的安保費(fèi)用，代表了“蘋(píng)果向庫(kù)克先生提供個(gè)人安全服務(wù)的增量成本，通過(guò)分配直接成本和蘋(píng)果產(chǎn)生的固定成本的百分比來(lái)確定，并用于提供此類(lèi)個(gè)人安全服務(wù)?！?/p>

至于私人飛機(jī)，蘋(píng)果表示，它為庫(kù)克的航空旅行費(fèi)用花費(fèi)了767，319美元。這包括庫(kù)克根據(jù)每小時(shí)航班費(fèi)用對(duì)私人飛機(jī)的個(gè)人使用，以及 Apple 為此產(chǎn)生的其他可變成本，包括可變?nèi)加唾M(fèi)、離境費(fèi)和著陸費(fèi)。

關(guān)鍵詞： Apple（蘋(píng)果）